Interactividad media
Recomendado para aprendizaje de procesos, adquisición de competencias, resolución de problemas, escenarios
- Navegación de pantallas «atrás/adelante», y también dependiendo de las elecciones del participante (rutas de aprendizaje).
- Identidad gráfica de acuerdo a imágen corporativa del cliente.
- Personajes estáticos y animados.
- Escenarios gráficos.
- Organizadores gráficos interactivos como pestañas, acordeón, ventanas emergentes, pasos, imágenes guiadas, líneas de tiempo, flip-cards, glosario, arrastrar y soltar y puntos sensibles .
- Locución.
- Animaciones o motion graphic.
- Vistas 360 (opcionales).
- Videotutoriales (opcionales).
- Simulaciones de diálogo (opcionales).
- Escenarios (opcionales).
- Ejercicios avanzados como arrastrar y soltar, completar espacios, opción múltiple, selección múltiple, falso/verdadero, ordenar elementos, relacionar columnas, respuesta numérica y de texto.
- Producción audiovisual sin grabación (desde 2 cápsulas de 5 minutos)
- Producción audiovisual con grabación (opcional)